Applied AI & Knowledge Intelligence

AI wird relevant, wenn aus Information Handlungsfähigkeit entsteht.

Unternehmen besitzen mehr Informationen als je zuvor: in Dokumenten, Prozessmodellen, Tickets, Meetings, Wikis, Marktquellen und den Köpfen ihrer Mitarbeiter. Das Problem ist selten fehlende Information. Das Problem ist, sie rechtzeitig zu erfassen, miteinander zu verbinden und in eine Form zu bringen, die Entscheidungen, Prozesse und tägliche Arbeit verbessert.

Applied AI Experience

AI nicht als Demonstrator. Als Bestandteil realer Arbeitsprozesse.

Unsere Arbeit verbindet AI mit Prozesswissen, Knowledge Management, Business Intelligence und bestehenden Unternehmensplattformen.

Entscheidend ist nicht, möglichst viele AI-Funktionen einzubauen. Entscheidend ist, welche Information benötigt wird, wo sie entsteht, wie zuverlässig sie ist und in welcher Form sie anschließend wieder genutzt werden muss.

Das Modell ist nur eine Komponente. Der Informationsprozess entscheidet über den Nutzen.

CapturedStructuredConnectedAnalysedUsed
Applied AIKnowledge ManagementProcess IntelligenceBusiness IntelligenceEnterprise RAGAI Governance

Wenn Information nicht zu Wissen wird

Die Information ist vorhanden. Aber nicht dort, wo sie gebraucht wird.

AI erzeugt Wert nicht durch ein Modell allein. Wert entsteht, wenn Informationen erfasst, strukturiert, verbunden, ausgewertet und in Arbeitskontexte zurückgeführt werden.

  • 01Wissen existiert nur in Köpfen

    Erfahrene Mitarbeiter kennen Ausnahmen, Hintergründe, historische Entscheidungen und informelle Lösungswege, die in keiner Prozessdokumentation stehen.

  • 02Prozessdokumentation ist nie ganz aktuell

    Information liegt verteilt in Interviews, Dokumenten, Tickets, Prozessmodellen und persönlicher Erfahrung. Daraus ein konsistentes Prozessbild zu erzeugen, bleibt aufwendig.

  • 03Management bekommt Information, aber keine Signale

    Nachrichten, Regulierung, Marktbewegungen und interne Entwicklungen erzeugen täglich neue Information. Entscheidend ist, welche Veränderung relevant wird.

  • 04Unternehmen finden Dokumente, aber nicht den Kontext

    Enterprise Search kann Dokumente finden. Schwieriger ist, warum etwas entschieden wurde, welche Annahme galt und was heute noch belastbar ist.

Wie ORCITA AI einsetzt

Erfassen. Strukturieren. Verbinden. Auswerten. Nutzbar machen.

Die Leistungen beginnen beim Informationsproblem, nicht beim Modell. ORCITA ordnet Quellen, Wissen, Prozesse, Signale und Governance so, dass AI in bestehende Arbeitsumgebungen zurückwirken kann.

01

AI Knowledge Capture

Für Unternehmen, die Erfahrungswissen strukturiert sichern wollen.

  • AI-gestützte Interviews
  • strukturierte Wissensextraktion
  • Erfahrungswissen und Ausnahmen
  • Klassifikation und Verschlagwortung
  • Übergabe in bestehende Knowledge-Systeme

Implizites Wissen wird zu einer nutzbaren Unternehmensressource.

02

AI Process Intelligence

Für Unternehmen, deren Prozesswissen verteilt, unvollständig oder schwer aktuell zu halten ist.

  • Auswertung bestehender Prozessdokumentation
  • Konsolidierung unterschiedlicher Prozessquellen
  • Identifikation von Inkonsistenzen
  • Prozessanalyse und Optimierung
  • strukturierte Ausgabe in BPMN 2.0

Verteiltes Prozesswissen wird zu einem konsistenten und weiterverwendbaren Prozessmodell.

03

Knowledge Vaults & Enterprise RAG

Für Unternehmen, die Wissen nicht nur speichern, sondern gezielt wieder nutzbar machen wollen.

  • Knowledge Architecture
  • Dokumenten- und Source-Struktur
  • Metadata Model
  • Retrieval-Konzept
  • Knowledge Taxonomy

Wissen wird auffindbar, kontextualisiert und für konkrete Arbeitsprozesse nutzbar.

04

AI Business Intelligence

Für Management- und Strategy-Teams, die relevante Veränderungen früher erkennen müssen.

  • Definition von Intelligence-Themen
  • interne und externe Sensoren
  • Market und News Intelligence
  • Regulatory Signals
  • Management Briefings

Aus kontinuierlicher Informationsaufnahme entstehen priorisierte Signale für Entscheidungen.

05

AI Governance & Operationalisation

Für Organisationen, bei denen AI aus Pilotprojekten in belastbare Unternehmensprozesse überführt werden soll.

  • Use-Case-Strukturierung
  • Daten- und Wissensquellen
  • Human-in-the-Loop
  • Quality Gates
  • Betriebsmodell

Aus einem AI-Experiment entsteht ein kontrollierbarer Arbeitsprozess.

Selected Experience

AI-Probleme, an denen wir bereits praktisch arbeiten.

Die Fälle zeigen Arbeitsmuster, in denen Information, Prozesswissen, Governance und AI praktisch zusammengeführt werden.

Retail & Real Estate · Process Intelligence

Wenn Prozesswissen verteilt ist, aber ein belastbares Prozessmodell gebraucht wird.

Ausgangslage

Ein Unternehmen mit komplexer Organisations- und Systemlandschaft arbeitet an der Konsolidierung und Weiterentwicklung seiner Prozessdokumentation.

Problem

Ein Prozessmodell ist nur so gut wie die Informationen, auf denen es basiert. Fehlen Varianten, Ausnahmen oder technische Abhängigkeiten, entsteht eine saubere Darstellung, aber kein belastbares Bild der Prozessrealität.

Lösungsansatz

  • vorhandene Prozessdokumentation mit strukturiertem Knowledge Capture verbinden
  • Prozessschritte und Verantwortlichkeiten aus unterschiedlichen Quellen strukturieren
  • Widersprüche, fehlende Informationen und Optimierungspotenziale sichtbar machen
  • Ergebnisse für BPMN 2.0 und SAP-Signavio-nahe Weiterverarbeitung vorbereiten

Wirkung

Aus verteilter Prozessinformation entsteht eine konsistente Grundlage für Dokumentation, Analyse und weitere Prozessoptimierung.

BPMN 2.0 · SAP Signavio Context · Process Documentation · AI-assisted Knowledge Extraction

Knowledge Management · Offboarding

Wenn ein Mitarbeiter geht, sollte sein Erfahrungswissen nicht mitgehen.

Ausgangslage

In mehreren Testprojekten gemeinsam mit der Community of KI wurde untersucht, wie Erfahrungswissen ausscheidender Mitarbeiter strukturiert erfasst und für die Organisation nutzbar gemacht werden kann.

Problem

Klassische Offboarding-Prozesse sichern Accounts, Geräte und administrative Übergaben. Praktische Erfahrungswerte, typische Ausnahmen, historische Entscheidungen und informelle Lösungswege bleiben häufig ungesichert.

Lösungsansatz

  • AI-gestützte Interviews mit ausscheidenden Mitarbeitern strukturieren
  • Antworten thematisch ordnen, zusammenfassen und klassifizieren
  • Wissen mit bestehenden Informationen verbinden
  • Knowledge Vaults für Confluence, Azure DevOps Wiki, Obsidian oder vergleichbare Plattformen vorbereiten

Wirkung

Offboarding wird von einer administrativen Übergabe zu einem gezielten Knowledge-Capture-Prozess.

Community of KI · Knowledge Capture · Enterprise Knowledge · Offboarding

Management & Strategy · Business Intelligence

Wenn relevante Veränderungen sichtbar werden müssen, bevor sie zum Problem werden.

Ausgangslage

Managemententscheidungen basieren auf Informationen aus internen Entwicklungen, Märkten, Wettbewerbern, Nachrichten, Regulierung, Technologie und geopolitischen Veränderungen.

Problem

Mehr Quellen erzeugen nicht automatisch bessere Entscheidungen. Relevante Veränderungen können zwischen vielen wenig bedeutenden Meldungen verschwinden.

Lösungsansatz

  • definierte Themenbereiche über spezialisierte Quellen und Sensoren beobachten
  • Beobachtungen klassifizieren, verdichten und miteinander verbinden
  • wiederkehrende Muster und priorisierte Signale ableiten
  • Management-Zusammenfassungen aus einer strukturierten Intelligence-Schicht erstellen

Wirkung

Management erhält weniger Information, aber höhere Relevanz.

Business Intelligence · Signal Detection · Management Briefing · Market Intelligence

Where We Apply AI

Weitere Probleme, die sich mit derselben Architektur lösen lassen.

Die zugrunde liegenden Muster, Erfassen, Strukturieren, Verbinden und Auswerten, lassen sich auf weitere Unternehmensprobleme übertragen.

Solution Patterns. Keine bestehenden Referenzprojekte.

Regulatory Impact Intelligence

Wenn neue Regulierung gelesen wird, aber ihre Auswirkungen auf das Unternehmen unklar bleiben.

Neue Anforderungen müssen auf Prozesse, Systeme, Controls, Policies und Verantwortlichkeiten übertragen werden.

AI unterstützt bei der strukturierten Extraktion von Anforderungen und beim Abgleich mit bestehenden Unternehmensartefakten.

  • Requirement Map
  • Impact Map
  • Control Mapping
  • Gap Identification
  • betroffene Prozesse und Systeme
DORANIS2EU AI Actinterne Policies

Operations & Incident Knowledge

Wenn Jahre an Betriebserfahrung in Tickets liegen.

ServiceNow-, Jira- und Incident-Historien enthalten Lösungswissen, wiederkehrende Fehlerbilder und technische Zusammenhänge, werden aber meist nur als Archiv genutzt.

AI strukturiert Incident-Historien und verbindet sie mit Runbooks, Knowledge Articles und Systeminformationen.

  • wiederkehrende Ursachen
  • Cluster
  • betroffene Systeme
  • bekannte Lösungsmuster
  • operative Such- und Assistenzfunktionen
ServiceNowJiraRunbooksKnowledge Articles

AI Decision Memory

Wenn das Ergebnis eines Meetings dokumentiert ist, aber nicht mehr, warum es so entschieden wurde.

Unternehmen verlieren fortlaufend Entscheidungskontext: Alternativen, Annahmen, Evidenz, Beteiligte und der spätere Gültigkeitsstatus bleiben oft verstreut.

AI extrahiert und verbindet Decision, Alternatives, Assumptions, Evidence, Owner, Date und Related Artefacts.

  • nachvollziehbarer Entscheidungskontext
  • verbundene Annahmen
  • Evidenzbezüge
  • Ownership
  • historische Spur
MeetingsProjektunterlagenManagement Decisions

Technology & Architecture

Eine kompakte Architektur für nutzbare Unternehmensintelligenz.

Die Seite bleibt technologieagnostisch. Entscheidend ist die Verbindung von Quellen, Intelligence-Logik, Wissensstruktur und Rückführung in Arbeitsumgebungen.

Source Layer

  • Dokumente
  • Interviews
  • Wikis
  • Tickets
  • News
  • Prozessmodelle
  • interne Daten

Intelligence Layer

  • Extraction
  • Classification
  • Retrieval
  • RAG
  • Entity and Relationship Extraction
  • Signal Detection
  • Summarisation

Knowledge Layer

  • Taxonomy
  • Metadata
  • Vault
  • Knowledge Graph
  • Relationship Model
  • Evidence

Delivery Layer

  • BPMN
  • Signavio
  • Confluence
  • Azure DevOps Wiki
  • Obsidian
  • Management Briefing
  • Workflow Integration

Control

AI darf Unsicherheit reduzieren. Nicht neue Unsicherheit erzeugen.

ORCITA betrachtet Governance als Teil des Arbeitsprozesses. Je nach Anwendungsfall werden Quellen, Review, Rollen, Evidenz, Zugriffslogik und Betrieb so gestaltet, dass Ergebnisse nachvollziehbar bleiben.

Das ist keine pauschale Compliance-Zusage und keine Rechtsberatung. Es ist die technische und operative Voraussetzung, um AI kontrollierbar einzusetzen.

  • Source Traceability
  • Human Review
  • Confidence und Evidence
  • Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Quality Gates
  • Versions- und Änderungslogik
  • Datenschutz
  • Zugriffssteuerung
  • Logging
  • Nachvollziehbarkeit

Outcome

Aus verteilter Information entsteht nutzbare Unternehmensintelligenz.

Insights

Analysen zu Applied AI und Knowledge Intelligence.

Kontakt

Ein AI-Projekt beginnt nicht beim Modell. Es beginnt beim Informationsprozess.

Beschreiben Sie Quellen, Wissenslücken, Prozessproblem und gewünschte Nutzung. ORCITA ordnet ein, welche AI-Architektur daraus tragfähig werden kann.